关于工作述职的几点体会

 

8月24日公司部分员工在公司述职，总体来说体现了高水准的工作风貌和工作能力，在欣慰之余，写三点体会，供大家参考，以兹和大家共同提高。

（一）整洁的仪表和清晰的表述

在正规的场合，整洁的仪表、清晰的表述、适中的音调和语速、适度的身体语言、镇定的眼神交流能提升人的整体形象。注意尽量去掉一些不必要的小动作和习惯动作，如身体和头部的摆动、多余的象声词、不确定性口语和表情等。

此点不难，只要重视，就能快速提高。

（二）材料的制作

尽量多用表格、数字和图片。

不论是统计你做过的项目、项目的具体情况、文档情况、回款情况等等全部可以通过表格和数字来体现。图片使得汇报材料更加生动、有趣、个性化。

一定要用表格、数字和图片，大大简化和提升你的汇报水平，不用白不用。

（三）汇报工作三要素“流程、细节和感受”

一项工作，你亲自做下来的，就要按照先后顺序、相关流程进行阐述，这叫做条理化，条理化是职业人和监理人员的基本素质。

同时要对细节进行描述：如夜间施工的注意事项、甲方的关注点和评价、乙方的问题和相互配合，监理工作的安排和工作价值体现，这些都需要通过细节来表达，细节详实与否体现你工作的深入与否。

感受是对关键点、失误点、反思点进行分析，通过该项目你学到哪些、悟到哪些、做的好的地方、有待改进的地方。做的项目越深入、做的项目越多，感悟应该越多，境界就会不断提升。不怕错与对，就怕不总结，不感悟。

正是在一个个项目的历练中，有总结，有感悟，才能得到提升，进而升华。

流程、细节和感受相辅相成，缺一不可。只有流程，大而化之；只有细节，零而散之；只有感悟，空而洞之；有流程、细节和感受，清晰详实深刻。

此次汇报材料公司统一存档，如各位同事能够针对自己的不足进行改正，一定能够进一步提升自我。